2021年是国家十四五规划的开局之年，不论对国家、对人民还是对我们企业来说，都是一个新的开端；在此背景下，经公司领导层研究决定，公司遵从“系统、聚焦、深入、高效”的工作方针，大力开展“全员创新、降本增效、服务中心”的各种主题任务；公司各部门也围绕各项主题任务积极开展工作落实，排查部门各工序、岗位、项目上的点滴改善空间，坚决贯彻执行，现将部分案给大家分享：
思考
总务办作为公司的服务及管理部门，更多时候是费用的支出部门，如何在保障公司文化建设及员工福利生活的前提下，实现公司及部门的创新与降本增效？
案例一：【节日的祝福】
公司现有在职女员工50余人，女性员工在做好各自工作的同时，更需兼顾家庭的不易，公司每当三八妇女节到来之际，都会给广大女职工举办一场活动或者准备一份礼物，以此表示对女员工在公司建设中所作出的贡献；
2021年的三八节节日礼物，即要体现对女员工的关注，礼物要实用、好用，还要体现创新与降本增效的主题任务，总务办与采购部多方联络沟通，并在内部征询，最终确定由各部门负责人及同事给部门的女同事手写贺卡祝福，再选购5L装的大瓶洗衣液作为礼物，感谢大家的同舟共济；此次活动达到预期的效果，活动支出同比2020年下降45%。
案例二：【共建的美好】
公司自2017年建厂以来，一直保留着春季植树，共建百新大平台的优良传统；公司占地面积154亩，截止2020年底已完成厂房办公建设面积40000余平方，绿化面积20000余平方，种植苗木300余棵，其中果木树种50余棵；
2021年的春季又迎来了一年一度的春季植树节活动，为响应公司的创新与降本增效，同时持续贯彻广大员工共同建设百新大平台的意志，活动向广大员工倡议捐赠苗木，共同种植；
倡议发出后，短短的两天时间内，广大员工通过自家山地找寻挖掘，有铁树、柚子树、橘子树、枇杷树、李子树、樱花树、梧桐树……，总务办共计收到生技、品质、采购、总务、财务部员工所捐赠的苗木近200余株；同时为防止水土流失，公司自行购买茶树、杉树500余株，共同种植于厂区后方；
活动当天，公司各部门均派出代表参与植树节活动，大家挖坑、放苗、填土、浇水，40余人通过2个多小时的共同努力，将600余株苗木种植于百新的土地上；所有苗木通过近一个月的适应，成活率达80%以上。
整个活动在广大员工的共同参与下，取得圆满成功，整场活动仅仅支出千元，相比去年30000元的费用支出，显得更加的有意义，更加凸显无论何时何地，大家共建百新平台的热忱。
.jpg)
.jpg)
.jpg)
